13 – 14 апреля в Минске эксперты СНГ обсудят вопросы сотрудничества в области трудовой миграции
13 – 14 апреля 2011 года в
Исполнительном комитете СНГ в Минске (ул. Кирова, 17, комн. 303) состоится
заседание рабочей группы экспертов по согласованию предложений по обеспечению
выполнения подраздела 2 «Рынок труда и миграционные процессы»
раздела I «Системообразующие области экономического взаимодействия» Плана
мероприятий по реализации первого этапа Стратегии экономического развития СНГ
на период до 2020 года.
На заседании эксперты планируют согласовать четыре вопроса. В первую
очередь это проект Соглашения о принципах сближения законодательства в области
занятости населения и трудовой миграции. В документе предусмотрено, что страны
Содружества будут проводить работу по сближению законодательства в
социально-трудовой сфере, о правовом положении иностранных граждан и трудовой
миграции и о занятости населения. При этом стороны будут исходить из принципов верховенства
закона во всех сферах жизни и деятельности трудящихся-мигрантов; взаимного
желания и заинтересованности в объединении усилий по обеспечению занятости
населения и защите прав трудящихся-мигрантов; соответствия законодательства в
области занятости населения и правового положения иностранных граждан общепризнанным
нормам международного права, стандартам по вопросам защиты прав и свобод
человека; обязательности и согласованности деятельности госорганов по
выполнению принятых законодательных актов; обеспечения гласности, полной, достоверной
и своевременной взаимной информации в области занятости населения и трудовой
миграции.
Само сближение будет происходить путем согласованных действий на стадии
разработки и принятия законов, а также при помощи анализа применения
действующих актов в области занятости населения и трудовой миграции с учетом
заключенных двусторонних и многосторонних договоренностей.
Вторым вопросом члены рабочей группы рассмотрят проект Предложений по
разработке механизмов реализации программ занятости и создания новых рабочих
мест. Данные программы разрабатываются в государствах в целях расширения сферы
применения достойного труда, повышения эффективности использования трудовых
ресурсов, обеспечения кадрами потребностей экономики, сбалансирования спроса и
предложения на рынке труда. Они содержат планы мероприятий, в которых, как
правило, указываются сроки, исполнители и источники финансирования. Основными
механизмами их реализации являются улучшение системы мониторинга и
прогнозирования ситуации на рынке труда, совершенствование законодательства в
сфере занятости и миграции населения, тесное взаимодействие заинтересованных
госорганов и организаций с территориальными органами занятости, повышение
качества и конкурентоспособности рабочей силы, открытие широкого доступа к
возможностям обучения востребованным на рынке труда специальностям, ведению
собственного дела. Реализации программ занятости населения и создания новых
рабочих мест также способствуют поддержание и развитие региональных рынков
труда, вовлечение самозанятого населения в формальный рынок труда,
регулирование внешних и внутренних миграционных потоков, развитие малого
предпринимательства, социальное партнерство, повышение информированности
населения о возможностях и условиях трудоустройства.
В качестве третьего вопроса на заседание внесен проект Предложений по
созданию системы мониторинга и оперативного обмена информацией о состоянии
национальных рынков труда и наличии вакантных рабочих мест. Система мониторинга
представляет собой информационный ресурс, который формируется в соответствии с
перечнем ключевых показателей, характеризующих рынок труда. Она является
составной частью (подсистемой) системы обмена информацией о потребностях в
трудовых ресурсах на национальных рынках труда и включает в себя раздел
«Ключевые показатели, характеризующие рынок труда».
Четвертым вопросом эксперты намерены обсудить проект Предложений по
разработке механизмов реализации многосторонних межправительственных
документов, регулирующих защиту прав трудящихся-мигрантов на пространстве СНГ.
На сегодняшний день в рамках Содружества приняты
шесть подобных документов. Это конвенции о правовом статусе
трудящихся-мигрантов и членов их семей и о приграничном сотрудничестве
государств – участников СНГ, соглашения об образовании Совета руководителей
миграционных органов и о сотрудничестве в области трудовой миграции и
социальной защиты трудящихся-мигрантов, концепции межрегионального и
приграничного сотрудничества и поэтапного формирования общего рынка труда и
регулирования миграции рабочей силы.
Начало заседания - 11.00.
По вопросам аккредитации на
освещение мероприятия просьба обращаться в пресс-службу Исполнительного
комитета СНГ по телефонам:
222-37-96, моб. (+375 29) 130-05-91 (Мария
Степановна Гуцало),
227-05-36, моб. (+375 29) 653-91-44 (Вера Николаевна
Якубовская).
Представителям СМИ просьба прибыть за 15 минут до начала.
Пресс-служба
Исполнительного комитета СНГ