С 16 сентября 2019 года данная версия сайта не актуализируется!
Поддерживается только в качестве архива!
Новая версия сайта находится по адресу e-cis.info


Азербайджан
Баку
11:56

Армения
Ереван
11:56

Беларусь
Минск
10:56

Казахстан
Нур-Cултан
13:56

Кыргызстан
Бишкек
13:56

Молдова
Кишинев
10:56

Россия
Москва
10:56

Таджикистан
Душанбе
12:56

Туркменистан
Ашхабад
12:56

Узбекистан
Ташкент
12:56

Украина
Киев
10:56

ГЛАВНОЕ МЕНЮ

Главная страница
Сайт Исполкома СНГ
Направления сотрудничества
О Содружестве
Органы СНГ
Выборы и референдумы
Информагентства стран СНГ
Наши партнеры
Контакты





Единый реестр правовых актов и других документов Содружества Независимых Государств

Реестр подписанных международных документов о межрегиональном и приграничном сотрудничестве государств – участников СНГ
Перечень конкурентноспособной продукции государств – участников СНГ


ПОИСК ПО САЙТУ


В Узбекистане ведётся активная работа по установлению гендерного паритета

12.05.2015 12:32

CA-NEWS (UZ) - 650_1(7) Узбекистан, подписав в 2000 году Декларацию тысячелетия, взял на себя обязательства содействовать развитию человеческого потенциала, важной составляющей которого является поощрение равенства женщин и мужчин и связанные с этим расширенные права и возможности для женщин.

Как сообщает посольство Узбекистана в Кыргызстане, проработка данной цели потребовала решения трех основные задач: устранение гендерного неравенства в сфере образования, устранение гендерного неравенства в сфере занятости и обеспечение равных возможностей для женщин и мужчин в процессе принятия политических решений.

Базовыми предпосылками обеспечения равенства полов являются действенные условия и возможности получения начального, среднего, средне специального профессионального и высшего образования. Осуществляемая государством работа позволила достичь существенного прогресса в этой сфере. Так, установлен гендерный паритет в общеобразовательных учреждениях и профессиональных колледжах. В академических лицеях и вузах страны также увеличилась доля обучающихся там женщин.

Такие результаты были достигнуты благодаря комплексному подходу. В частности, в республике была создана прочная нормативно-правовая и институциональная база. Это, прежде всего, Конституция, ряд указов и постановлений, а также присоединение Узбекистана к международным инициативам, например, подписание Пекинской платформы действий (ППД), присоединение к Конвенции ООН «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» и др.

Ключевым элементом успеха Узбекистана в достижении гендерного равенства в системе общего среднего образования было принятие законов, обеспечивающих всеобщий доступ к общему начальному и среднему образованию мальчикам и девочкам из разных групп населения, в том числе путем предоставления социальной помощи через махалли.

Важной институциональной мерой стало создание общественной женской организации – Комитета женщин Узбекистана. В стране появился механизм поддержки женщин, защиты их прав и законных интересов. Отдельно необходимо подчеркнуть, что с 2004 года председателем данной организации назначается заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, а председатели территориальных комитетов женщин – заместителями хокимов на местах.

Наряду с этим было введено обязательное средне специальное профессиональное образование, что расширило возможности девочек в получении профессии. Кроме того, осуществляется регулярный мониторинг процесса приема и посещаемости в учебных заведениях.

Ежегодно во всех регионах Узбекистана одаренным девочкам присуждается государственная премия имени Зульфии. Данная мера позволяет проявить свои способности в области науки, образования, литературы и искусства, а также получить гранты для учебы в высших учебных заведениях.

 






Главная страница | Сайт Исполкома СНГ | Органы СНГ | Мероприятия СНГ | Направления сотрудничества



Яндекс.Метрика


Push 2 Check check my pagerank
Интернет портал СНГ www.e-cis.info