С 16 сентября 2019 года данная версия сайта не актуализируется!
Поддерживается только в качестве архива!
Новая версия сайта находится по адресу e-cis.info


Азербайджан
Баку
18:38

Армения
Ереван
18:38

Беларусь
Минск
17:38

Казахстан
Нур-Cултан
20:38

Кыргызстан
Бишкек
20:38

Молдова
Кишинев
17:38

Россия
Москва
17:38

Таджикистан
Душанбе
19:38

Туркменистан
Ашхабад
19:38

Узбекистан
Ташкент
19:38

Украина
Киев
17:38

ГЛАВНОЕ МЕНЮ

Главная страница
Сайт Исполкома СНГ
Направления сотрудничества
О Содружестве
Органы СНГ
Выборы и референдумы
Информагентства стран СНГ
Наши партнеры
Контакты





Единый реестр правовых актов и других документов Содружества Независимых Государств

Реестр подписанных международных документов о межрегиональном и приграничном сотрудничестве государств – участников СНГ
Перечень конкурентноспособной продукции государств – участников СНГ


ПОИСК ПО САЙТУ
В Узбекистане увеличены пенсии и зарплаты

2 сентября 2015

ТАШКЕНТ /Trend/ - В Узбекистане с первого сентября 2015 года размеры заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий увеличены в среднем на 10 процентов в соответствии с указом президента Ислама Каримова, принятым на минувшей неделе.

Согласно указу, с первого сентября минимальный размер заработной платы установлен в размере 130,24 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства – 254,73 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 156,31 тысячи сумов в месяц.

Все виды надбавок и доплат к заработной плате и пенсиям, компенсационные и другие выплаты, установленные по отношению к минимальной заработной плате, производятся с первого сентября от определенного указом размера минимальной заработной платы.

Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, производятся за счет госбюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при министерстве финансов.

Хозрасчетные объединения, предприятия и организации будут производить повышение зарплаты в соответствии с минимальной заработной платой за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.

Предыдущее повышение минимального размера зарплаты в среднем на 10 процентов состоялось в Узбекистане 15 декабря 2014 года. Тогда минимальная зарплата была установлена в размере 118,4 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства – 231,575 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 142,1 тысячи сумов в месяц.






Главная страница | Сайт Исполкома СНГ | Органы СНГ | Мероприятия СНГ | Направления сотрудничества



Яндекс.Метрика


Push 2 Check check my pagerank
Интернет портал СНГ www.e-cis.info