С 16 сентября 2019 года данная версия сайта не актуализируется!
Поддерживается только в качестве архива!
Новая версия сайта находится по адресу e-cis.info


Азербайджан
Баку
20:23

Армения
Ереван
20:23

Беларусь
Минск
19:23

Казахстан
Нур-Cултан
22:23

Кыргызстан
Бишкек
22:23

Молдова
Кишинев
19:23

Россия
Москва
19:23

Таджикистан
Душанбе
21:23

Туркменистан
Ашхабад
21:23

Узбекистан
Ташкент
21:23

Украина
Киев
19:23

ГЛАВНОЕ МЕНЮ

Главная страница
Сайт Исполкома СНГ
Направления сотрудничества
О Содружестве
Органы СНГ
Выборы и референдумы
Информагентства стран СНГ
Наши партнеры
Контакты





Единый реестр правовых актов и других документов Содружества Независимых Государств

Реестр подписанных международных документов о межрегиональном и приграничном сотрудничестве государств – участников СНГ
Перечень конкурентноспособной продукции государств – участников СНГ


ПОИСК ПО САЙТУ
В Узбекистане зарплаты и пенсии вырастут на 12%

31 июля, ТАШКЕНТ /Trend/ - В Узбекистане с первого сентября размеры заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий будут увеличены в среднем на 12 процентов в соответствии с указом президента Ислама Каримова, обнародованным в четверг.

Согласно указу главы государства, с первого сентября минимальный размер заработной платы составит 107,635 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства - 210,525 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, - 129,180 тысячи сумов в месяц.

Все виды надбавок и доплат к заработной плате и пенсиям, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с первого сентября 2014 года от определенного указом размера минимальной заработной платы.

Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, производятся за счет госбюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при министерстве финансов.

Хозрасчетные объединения, предприятия и организации будут производить повышение зарплаты в соответствии с минимальной заработной платой за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.

Предыдущее повышение минимального размера зарплаты в среднем на пять процентов было проведено в Узбекистане с 15 декабря 2013 года. Тогда минимальная зарплата была установлена в размере 96,105 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства - 187,97 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы - 115,34 тысячи сумов в месяц.






Главная страница | Сайт Исполкома СНГ | Органы СНГ | Мероприятия СНГ | Направления сотрудничества



Яндекс.Метрика


Push 2 Check check my pagerank
Интернет портал СНГ www.e-cis.info