ГЛАВНОЕ МЕНЮ

РЕШЕНИЕ
об условиях оплаты труда в органах Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ

Изменения и дополнения согласно документу:

Решение о переходе органов СНГ, финансируемых из единого бюджета органов Содружества Независимых Государств, на единую систему оплаты труда
Совет глав правительств Содружества Независимых Государств от 25.05.06, Душанбе [01975]

Утратило силу согласно документу:

Решение о переходе органов Содружества в сфере безопасности, финансируемых из единого бюджета органов СНГ, на единую систему оплаты труда
Совет глав правительств Содружества Независимых Государств от 24.11.06, Минск [02081]

В целях упорядочения денежного содержания должностных лиц, сотрудников, военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала органов Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ за счет средств государств – участников Содружества, учитывая Решение Экономического совета СНГ от 20 декабря 2002 года «Об условиях оплаты труда в органах Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ за счет средств государств – участников Содружества», Совет глав правительств Содружества Независимых Государств

решил:

1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда в органах Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ (прилагается).

Применять указанное Положение с 1 января 2003 года.

2. Признать утратившими силу с 1 января 2003 года:

Решение Совета глав правительств СНГ от 4 июня 1999 года об условиях оплаты труда в органах Содружества Независимых Государств, финансируемых за счет бюджетных средств государств – участников СНГ;

Решение Совета глав правительств СНГ от 20 июня 2000 года об условиях оплаты труда в рабочих органах Совета министров обороны, Совета командующих Пограничными войсками, Совета министров внутренних дел государств – участников Содружества Независимых Государств;

Решение Совета глав правительств СНГ от 30 ноября 2000 года о финансовом обеспечении деятельности Антитеррористического центра государств – участников Содружества Независимых Государств.

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания, а для государств, в которых для его вступления в силу требуется выполнение внутригосударственных процедур, – со дня сдачи на хранение депозитарию соответствующих документов.

Совершено в городе Москве 25 апреля 2003 года в одном подлинном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в Исполнительном комитете Содружества Независимых Государств, который направит каждому государству, подписавшему настоящее Решение, его заверенную копию.

ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда в органах Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда должностных лиц, сотрудников, военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала органов Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ за счет средств государств – участников Содружества:

Исполнительного комитета Содружества Независимых Государств;

Штаба по координации военного сотрудничества государств – участников Содружества Независимых Государств;

Секретариата Совета министров обороны государств – участников Содружества Независимых Государств;

Межгосударственного статистического комитета Содружества Независимых Государств;

Координационной службы Совета командующих Пограничными войсками;

Экономического Суда Содружества Независимых Государств;

Антитеррористического центра государств – участников Содружества Независимых Государств;

Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территории государств – участников Содружества Независимых Государств;

Межгосударственного координационного центра по увековечению памяти защитников Отечества.

2. Используемые в настоящем Положении термины означают:

государство пребывания – государство, на территории которого располагается орган Содружества или его отделение;

должностные лица – граждане государств – участников Содружества, утверждаемые органами Содружества по представлению этих государств на должности в соответствии с закрепленными за каждым государством квотами;

сотрудники – граждане государств – участников Содружества, работающие в качестве специалистов в органах Содружества на основе заключаемых с ними трудовых договоров или контрактов (кроме административно-технического персонала);

военнослужащие – военнослужащие вооруженных сил и органов безопасности государств – участников Содружества, проходящие службу в межгосударственных органах Содружества Независимых Государств;

сотрудники органов внутренних дел – сотрудники органов внутренних дел государств – участников Содружества, проходящие службу в межгосударственных органах Содружества Независимых Государств;

гражданский персонал – граждане государств – участников Содружества, состоящие в трудовых отношениях с рабочими органами Совета министров обороны государств – участников СНГ и Совета командующих Пограничными войсками.

II. Денежное вознаграждение Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета, Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ

3. Председателю Исполнительного комитета – Исполнительному секретарю СНГ и должностным лицам Исполнительного комитета, Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение.

4. Размеры денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета СНГ определяются в соответствии с Порядком определения уровня денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета СНГ (приложение 1).

5. Размеры денежного вознаграждения Председателя Межгосударственного статистического комитета СНГ и его заместителей устанавливаются на уровне размеров денежного вознаграждения директора и заместителя директора департамента Исполнительного комитета СНГ соответственно.

6. Размеры денежного вознаграждения Председателя и судей Экономического Суда СНГ устанавливаются на уровне размеров денежного вознаграждения заместителя Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ и директора департамента Исполнительного комитета СНГ соответственно.

7. Расчет денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета, Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ производится в долларах США, а его выплата – в рублях Российской Федерации по официальному курсу доллара США к российскому рублю Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату расчета.

8. Настоящее Положение не предусматривает для Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета, Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ иные условия оплаты труда или дополнительные гарантии по социальному и медицинскому обеспечению. Все необходимые отчисления осуществляются за счет и в пределах денежного вознаграждения, установленного настоящим Положением.

Исключен.

_____________________________________________

Часть 3 положения утратила силу согласно документу Решение о переходе органов Содружества в сфере безопасности, финансируемых из единого бюджета органов СНГ, на единую систему оплаты труда
Совет глав правительств Содружества Независимых Государств от 24.11.06, Минск [02081]

 периоды службы в межгосударственных органах Содружества и в органах законодательной, исполнительной и судебной власти государств – участников СНГ.

13. Уровень денежного содержания сотрудников Исполнительного комитета СНГ, определенный в соответствии с пунктами 9 – 12 настоящего Положения, должен соответствовать уровню денежного содержания сотрудников Аппарата Правительства Российской Федерации.

14. Для сотрудников Исполнительного комитета СНГ в период их работы в указанном органе предусматривается медицинское обеспечение за счет средств единого бюджета органов Содружества по договорам, заключаемым с учреждениями, осуществляющими медицинское обслуживание сотрудников соответствующих органов исполнительной власти (министерств и ведомств) государства пребывания органа СНГ.

15. Для сотрудников аппарата Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ применяется система оплаты труда и условия медицинского обслуживания, установленные настоящим Положением для сотрудников Исполнительного комитета СНГ.

_____________________________________________

IV. Денежное содержание военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала рабочих органов Совета министров обороны, Совета командующих Пограничными войсками, Совета министров внутренних дел государств – участников СНГ и Антитеррористического центра государств – участников СНГ

16. Денежное содержание военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала рабочих органов Совета министров обороны государств – участников СНГ (Штаба по координации военного сотрудничества государств – участников СНГ, Секретариата Совета министров обороны государств – участников СНГ и Межгосударственного координационного центра по увековечению памяти защитников Отечества), Совета командующих Пограничными войсками (Координационной службы Совета командующих Пограничными войсками), Совета министров внутренних дел государств – участников СНГ (Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территории государств – участников СНГ) и Антитеррористического центра государств – участников СНГ состоит из оклада по воинскому званию, должностного оклада, надбавок к должностному окладу, премий по результатам работы.

17. Размеры должностных окладов военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала рабочих органов Совета министров обороны, Совета командующих Пограничными войсками, Совета министров внутренних дел государств – участников СНГ и Антитеррористического центра государств – участников СНГ устанавливаются на уровне размеров должностных окладов сотрудников Совета Безопасности Российской Федерации согласно перечням должностей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала указанных рабочих органов и соответствующих им должностей сотрудников Совета Безопасности Российской Федерации (приложения 4 – 7)*.

18. За особые условия службы в межгосударственных органах устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала:

Штаба по координации военного сотрудничества государств – участников СНГ, Секретариата Совета министров обороны государств – участников СНГ, Межгосударственного координационного центра по увековечению памяти защитников Отечества и Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территории государств – участников СНГ – в размере 1,3;

Координационной службы Совета командующих Пограничными войсками и Антитеррористического центра государств – участников СНГ – в размере 1,5.

19. Военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и гражданскому персоналу рабочих органов Совета министров обороны, Совета командующих Пограничными войсками, Совета министров внутренних дел государств – участников СНГ и Антитеррористического центра государств – участников СНГ выплачиваются надбавки к должностному окладу, премии по результатам работы, единовременное денежное вознаграждение по итогам года, материальная помощь в порядке и по нормам, действующим в отношении соответствующих им по должностям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала:

Министерства обороны Российской Федерации – для Штаба по координации военного сотрудничества государств – участников СНГ, Секретариата Совета министров обороны государств – участников СНГ и Межгосударственного координационного центра по увековечению памяти защитников Отечества;

Министерства внутренних дел Российской Федерации – для Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территории государств – участников СНГ;

Федеральной службы безопасности – для Координационной службы Совета командующих Пограничными войсками и Антитеррористического центра государств – участников СНГ.

20. Для военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала рабочих органов Совета министров обороны, Совета командующих Пограничными войсками, Совета министров внутренних дел государств – участников СНГ и Антитеррористического центра государств – участников СНГ в период их службы в указанных органах предусматривается медицинское обеспечение за счет средств единого бюджета органов Содружества по договорам, заключаемым с учреждениями, осуществляющими медицинское обслуживание военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала соответствующих министерств и ведомств Российской Федерации.

21. Настоящее Положение применяется с 1 января 2003 года.

ПОРЯДОК
определения уровня денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета СНГ

1. Для определения денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета СНГ используется базовый оклад, рассчитанный в долларах США на основе стоимости бюджетного набора для работника загранучреждения в г. Москве, который определяется исходя из стоимости жизни работника загранучреждения в г. Москве и складывается из стоимости продовольственных товаров, расходов на приготовление пищи, стоимости одежды и предметов домашнего обихода, коммунальных и прочих услуг.

2. Пересчет базового оклада работника загранучреждения в г. Москве осуществляется один раз в 4 года межведомственной комиссией, создаваемой из представителей министерств иностранных дел, министерств финансов и министерств труда государств – участников СНГ.

Размер базового оклада утверждается Советом глав правительств СНГ.

3. В результате умножения базового оклада работника загранучреждения в г. Москве на коэффициент 3,33 (соотношение уровня оплаты труда по высшей категории должностей с уровнем оплаты по низшей категории должностей работников заграничных учреждений, установленное Правилами определения уровня материального обеспечения в иностранной валюте работников дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 января 2001 г. № 34-2) и округления полученного значения в меньшую сторону до десятка долларов США определяется расчетный оклад Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ.

4. Расчетные оклады должностных лиц Исполнительного комитета СНГ устанавливаются в процентном отношении к расчетному окладу Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ в соответствии со Схемой определения расчетных окладов должностных лиц Исполнительного комитета СНГ (приложение 2)*.

5. Размеры денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета СНГ определяются путем умножения их расчетных окладов на повышающий коэффициент 1,6, устанавливаемый за особые условия работы в межгосударственной организации и в целях компенсации расходов на социальное и медицинское обеспечение.

_______________

* Приложения 2 – 7 не публикуются.

ОГОВОРКА
Украины

«1. В общем объеме ежегодных долевых взносов Украины в единый бюджет органов СНГ содержатся ассигнования на финансирование медицинского обслуживания и социального обеспечения граждан Украины, работающих в Исполнительном комитете СНГ на квотных должностях, и членов их семей;

2. Украина будет применять пункт 8 Положения за исключением слов «… и должностных лиц …»;

3. Украина будет применять пункт 21 Положения в части денежного содержания сотрудников Исполнительного комитета, Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ».

ОГОВОРКА
Республики Молдова

(Нота МИД № 03-2/1785 от 05.03.2004)

Республика Молдова будет участвовать в финансировании оплаты труда в органах  СНГ, кроме тех, в которых она не участвует с постоянным статусом.

Источник: http://cis.minsk.by/reestr/ru/index.html#reestr/view/text?doc=1382